A Talentahub női vállalkozói program több régióban is kitolta a határidőt, így még lehet pályázni az ingyenes képzésre.
Több mint százan már jelentkeztek, de a szervezők szerint még mindig van hely azoknak a vidéki vállalkozó nőknek, akik tudatosabban építenék tovább a cégüket. A Magyar Női Unió Egyesület által indított Talentahub program most meghosszabbított jelentkezési határidőkkel próbálja elérni, hogy minél több nő férjen hozzá az országos képzési és mentorálási lehetőséghez.
Miért fontos a határidőhosszabbítás?
A hosszabbítás nem pusztán technikai részlet: azt jelzi, hogy a szervezők további jelentkezőkre számítanak, és szeretnék, ha azok is időben dönthetnének, akik a nyár végén, ősz elején tudják csak átgondolni a részvételt. A hosszabbításról szóló sajtóközlemény szerint eddig már több mint 100 résztvevő jelentkezett a hét régiót lefedő programra.
Az új határidők régiónként eltérnek.
Siklóson szeptember 1., Szegeden szeptember 5., Győrben szeptember 8., Bicskén szeptember 12., Szolnokon szeptember 20., Sárospatakon szeptember 22., Budakeszin pedig szeptember 26. a jelentkezési határnap.
Az első kétnapos képzést Siklóson tartják szeptember 3–4-én.
De mi is az a Talentahub?
A program összesen 176 vállalkozó vagy vállalkozni akaró nő számára kínál ingyenes, 12 modulból álló képzést. A tematika kifejezetten gyakorlati: szó lesz vállalkozásfejlesztésről, üzleti tervezésről, pénzügyi tudatosságról, forrásszerzésről, digitális készségekről, online marketingről, fenntarthatóságról, társadalmi vállalkozásról, valamint tárgyalástechnikáról és pitch-kommunikációról.
Ez azért lehet különösen hasznos, mert sok kisvállalkozásnál nem egyetlen nagy ötlet hiányzik, hanem az a kapaszkodó, amely segít rendszerezni a működést, piacot találni, vagy éppen láthatóbbá válni az online térben. A Talentahub erre képzéssel és közösséggel egyszerre próbál válaszolni.
Tradíció és innováció egy programban
A kezdeményezés egyik központi fogalma a TRADINNOVÁCIÓ: vagyis annak keresése, hogyan lehet a helyi tudást, hagyományt és tapasztalatot mai, versenyképes vállalkozássá formálni. Ez különösen a vidéki női vállalkozásoknál lehet fontos, ahol sokszor éppen a helyi beágyazottság, a kézműves tudás vagy a közösségi kapcsolatok jelentik az alapot.
A képzési szakasz végén minden résztvevő mikroprojekt-tervet készít. Közülük szakértői bizottság választja ki azt a tizenötöt, akik a következő körben személyes és csoportos mentorálásban vehetnek részt.
Nem csupán tudás, támogatás is járhat
A program egyik legkézzelfoghatóbb eleme, hogy a mentorálás után mikroprojekt-versenyt rendeznek. Ennek végén mind a hét régió győztese bruttó 1 millió forintos támogatást kap, és lesz egy országos különdíjas is ugyanekkora összeggel. Vagyis összesen 8 millió forint áll rendelkezésre a legjobb tervek megvalósítására.
A részvétel ingyenes, de nem passzív jelenlétre épül: a szervezők aktív munkát és a mikroprojekt-terv elkészítését várják el. Ez azoknak lehet jó lehetőség, akiknek már van vállalkozásuk, de szeretnék azt tudatosabban fejleszteni, és nyitottak a szakmai visszajelzésre is.
A határidőhosszabbítás így valójában egy második esély: nemcsak jelentkezni lehet még, hanem átgondolni azt is, hogy egy vállalkozás következő lépéséhez néha nem újabb ötlet, hanem jól szervezett segítség kell.
Ki kicsoda, mi micsoda?
- Magyar Női Unió Egyesület: a Talentahub program szervezője. Az egyesület nőket érintő társadalmi és gazdasági ügyekkel foglalkozik, a programban pedig a vidéki vállalkozónők megerősítését célozza.
- Talentahub – Nők a vállalkozásban: országos képzési és mentorprogram női vállalkozóknak, hét magyarországi régióban. Ingyenes képzést, mentorálást és támogatási lehetőséget kínál.
- TRADINNOVÁCIÓ: a programban használt megközelítés, amely a hagyományos helyi értékek és a modern üzleti innováció összekapcsolására épít.
- Mikroprojekt-terv: a képzés végén elkészítendő fejlesztési terv, amely alapján a résztvevők továbbléphetnek a mentorálási szakaszba.
