A munkavállalói jóllét nem csak a munkáltató ügye
A munkavállalói jóllét nem csocsóasztallal kezdődik: a vezető sokat tehet, de a saját állapotunkért mi is felelősek vagyunk.
Vagyonadó: a kiszámításon dőlhet el minden
A vagyonadó nemcsak a leggazdagabbakat, hanem a vállalkozói réteg egy részét is érintheti – attól függően, miből és hogyan számolnak.
A HSUP, amiből végül startupok lesznek
Háromezer hallgatóból ezren mentek tovább, és sokaknál a HSUP nemcsak tantárgy, hanem az első valódi startuppróba lett.
Vállalkozói gondolkozás: haszon és hasznosság
Balogh Petya szerint a vállalkozói gondolkozás alapja nemcsak az önbizalom, hanem az önreflexió és a hosszú távú bizalom is.
A CRM éppen a kritikus 50 percben segíthet
Nem az első kapcsolatfelvétel a szűk keresztmetszet: a CRM rendszer abban segít, mi történjen az érdeklődés utáni percekben.
Negyedszázados a 100 leggazdagabb magyar
A 100 leggazdagabb magyar jubileumi kiadása szerint lassult a vagyonok növekedése, de a lista továbbra is beszédes.
Vészhelyzetkezelésből vállalkozói túlélési technika
A Covid csúnyán keresztbe tett a repülésnek. A pilóta „civil” vállalkozásában pedig hasznosul a sok megtanult technika.
Magyarország legfőbb kitörési pontja a tudás
A termelékenységet nem az akkumulátorgyárak és az összeszerelő-üzemek hozzák el, hanem a tudás továbbadása.
A munkavállalói jóllét stratégiai kérdés az ESG-ben
A stabil fizetés önmagában nem elég a munkavállalói jólléthez. Az ESG „S” pillére egyre inkább alapvető fontosságú lesz a munkahelyeken.
Vállalati AI-képzés: Magyarország lemaradásban
Miért marad le Magyarország a vállalati AI-képzés versenyében, és mik a sikeres vállalati AI-bevezetés alapfeltételei?
